特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特
特岗教师在聘用期间工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师享受同等待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。
特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，可转为当地在职在编教师，享受当地教师同等待遇；对重新择业的特岗教师，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
一、考试内容
不同省份考试内容有差异，具体可等特岗公告公布后查看，也可参考如下：
（1）笔试：
1、教育综合知识——河北、河南、内蒙古、吉林
2、教育理论知识＋专业知识——安徽、江西、山西、贵州、海南、重庆、四川、云南、陕西、青海、宁夏
3、学科专业知识——湖北、湖南
4、公共基础知识＋专业基础知识——甘肃
（2）面试：
1、试讲
2、说课
3、结构化
特岗教师考试出题统一、固定，一般比考编考试要简单一些